Analiza bibliometryczna
Bibliografia pracowników UMK w bazie Omega (tymczasowy dostęp do starej bazy Expertus).
Repozytorium rUM@K
Deponowanie naukowych zasobów informacyjnych w celu ich długotrwałego zachowania
Repozytorium danych
Repozytorium służy do gromadzenia, przechowywania i udostępniania danych badawczych.
Open Access
Strony poświęcone otwartej nauce i otwartemu dostępowi
Aktualności
Powrót
Konkurs wewnętrzny na funkcję Zastępcy Dyrektora Biblioteki Uniwersyteckiej ds. innowacji i zarządzania zasobami ludzkimi
Dyrektor Biblioteki Uniwersyteckiej w Toruniu ogłasza konkurs wewnętrzny na funkcję Zastępcy Dyrektora Biblioteki Uniwersyteckiej ds. innowacji i zarządzania zasobami ludzkimi
Wymagane kwalifikacje
- wykształcenie wyższe humanistyczne;
- wiedza z zakresu najnowszych technologii informacyjnych i bibliotecznych;
- wiedza z zakresu organizacji bibliotek i procedur bibliotecznych;
- wiedza z zakresu zarządzania i udostępniania zbiorów;
- wiedza z zakresu oceny jakości procesów i usług bibliotecznych;
- znajomość języka obcego.
Ponadto wymaga się:
- minimum 5-letniego doświadczenia w pracy na stanowisku kierowniczym;
- doświadczenia w zakresie opracowania i realizowania projektów, w tym także zagranicznych;
- doświadczenia i wiedzy w zakresie organizacji dostepu do elektronicznych źródeł informacji;
- predyspozycji do kierowania zespołami ludzkimi;
- dyspozycyjności i kreatywności.
Oferta powinna zawierać:
- curriculum vitae;
- propozycje dotyczące działalności biblioteki w zakresie innowacyjności i rozwoju;
- dokumenty potwierdzające kwalifikacje;
- list mitywacyjny.
Oferty przyjmuje Sekretariat Biblioteki Uniwersyteckiej w Toruniu ul. Gagarina 13, tel. 56 611 4408, fax 56 6520443 do dnia 7 września 2018.
Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do końca września 2018 r.